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ハイクラスの転職

転職サイト人気5社比較

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サービス評価スカウト求人数公式サイト
doda Xdoda X4.4口コミ

ハイクラス非公開求人のスカウト多数

6.6万件公式サイト
ビズリーチビズリーチ3.9口コミ

企業から直接届くハイクラス求人

13.2万件公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト3.5口コミ

年収800万円以上のスカウト充実

25万件公式サイト
レバテックキャリアレバテックキャリア3.1口コミ

IT専門ならではの精度高いスカウト

4.7万件公式サイト

■doda X

※2025年11月時点

■レバテックキャリア

※2025年12月時点

■doda X

※2025年11月時点

■レバテックキャリア

※2025年12月時点

■AMBI(アンビ)

※2026年5月時点

■doda X

※2025年11月時点

■レバテックキャリア

※2025年12月時点

■Geekly

※2026年5月時点(全職種)

ハイクラス人材がスカウトを使う4つの理由

日々の業務に追われていると、「今の働き方のままでいいのだろうか」と思っても、本格的な転職活動を始める時間を見つけるのは難しいものです。

そんなビジネスパーソンに今選ばれているのが「スカウト型」の転職サービスです。登録して待つだけで可能性が広がるスカウトサービスには、主に4つの価値があります。

市場価値がわかる

情報を登録しておくだけで、企業から具体的な提示年収を含んだオファーが届きます。これは、今の自分が市場からどう評価されているかを知る率直な指標になります。

手間なく働きながら進められる

転職活動で最も疲れる求人探し。スカウト型なら条件に合う話が届くため、探す手間が省けます。今の仕事を続けながら、水面下で効率よく次のステップを模索できます。

一般には出回らない
非公開求人

経営幹部などの好条件なポストほど一般には掲載されず、限られた人に届く「非公開求人」となっています。自分一人では見つけられない特別なチャンスに出会えるのが魅力です。

プロの視点で
新しい選択肢が広がる

経験豊富なヘッドハンターは、自分では気づけない強みや想定外の高待遇ポストを提案してくれます。「こんな道もあったのか」と、キャリアの視野が大きく広がるきっかけになります。

国内大手企業求人例

外資系企業求人例

20代ミドルクラスの方へ

  • 入社3年目~
  • 現在年収300~500万円
POINT

転職者が多く競争も激しい層なので、幅広い新着求人を得るためにも、求人数を最重視してサイトを選びましょう。

■doda
※2023年3月時点、非公開求人を含む

ハイクラス

人気転職サイトBEST5

20268月版

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1

リクルートエージェント

(4.8)

転職といえばリクルート!転職支援実績No.1の最大手転職エージェント

リクルートエージェント
求人数約360,000件
対応エリア全国
対象年代対応職種
20代前半 ~ 50代後半全職種

こんな方におすすめ

  • 初めての転職で不安
  • とにかく年収アップさせたい
  • 実績の多いエージェントを利用したい
  • 転職活動をフルサポートしてほしい

編集部のコメント

各業界に精通したアドバイザーが履歴書作成から面接・年収交渉をフルサポートしてくれるため内定率が高く、さらに3人に2人が年収アップした実績も。また、表には公開していない高待遇な求人を常時10万件以上保有しており、全業界/全職種の求人が揃っているため迷ったら登録して損なし。

利用者の口コミ ※一部掲載

宮崎県 / 32歳 男性

非常に求人数が多く、過去の経験を生かした自分の求める求人を紹介してくれる点が良いです。面接対策等においても親身になって対応してくれました。

京都府 / 28歳 男性

リクルートエージェントを利用したのですが、担当者の対応やサポートがすごくよくて、書類や面接のアドバイスが的確ですごく勉強になりました。また、県外も考えていたので求人数が多くびっくりしました。

愛知県 / 37歳 男性

登録して、電話面談の希望日をメールにて連絡し、職務経歴をまとめた物を送り、電話面談を行いました。ここまでの流れもスムーズで、面談もアドバイスを頂いたり、非常に好印象でした。結果的には別の紹介会社で転職しましたが、アドバイスの効果もあり良かったです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点

2

doda X

(4.4)

大手/優良企業のスカウトが届く!ハイクラス向けの転職サービス。

doda X
求人数約66,000件
対応エリア全国
対象年代対応職種
30代前半 ~ 50代後半全職種

こんな方におすすめ

  • 自分で求人探したいけどスカウトもほしい
  • 管理職・責任者のポジションを希望
  • 年収800万以上を目指したい

編集部のコメント

職種問わず様々な業界の重要ポジションを募集する求人が多数。年収800~2000万円の求人が大半を占めており、30~50代のハイクラス転職希望の方にオススメです。また、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く機能に加え、ハイクラス専門のキャリアアドバイザーによるサポートや、気になる求人へ自ら応募依頼も可能なため、多角的なアプローチで転職活動を進めることができます。

利用者の口コミ ※一部掲載

非公開 / 30代 男性

コンサル企業やIT企業の求人を紹介していただきましたが、年齢的に最後の転職にしたかったため、自分の希望するポジション以外は避けて検討していました。非公開求人ではありましたが、職歴に合った求人を紹介していただき、その後の資料作成や面接対策もしっかりサポートしていただき、内定を得ることができました。

非公開 / 30代 男性

転職というのはもっと労力を要し、時間がかかるものだと思っていましたが、ヘッドハンターの方にサポートいただくことで本当にスムーズに活動が進みました。おそらく自分で企業と直接やりとりしていたら、これほどスピーディーに物事が運ばなかったと思います。

非公開 / 50代 男性

doda Xに登録後、僅か数日でヘッドハンターからメールが入り、非公開の求人内容を受領しました。募集要件はこれまでのどの求人よりも自分の職歴に近く、待遇面、タイトル、収入とも全て現職よりアップするという非常に満足の高い内容でした。

※2025年11月時点
※利用者のクチコミはdoda X公式サイト(https://doda-x.jp)より一部抜粋

3

ビズリーチ

(3.9)

年収500万以上は登録必須!利用満足度No.1のハイクラス転職サービス

ビズリーチ
求人数約132,000件
対応エリア全国
対象年代対応職種
20代後半 ~ 50代後半全職種

こんな方におすすめ

  • 現在年収が500万円以上ある
  • 自分の市場価値がどのくらいか知りたい
  • 大手・優良企業に転職したい

編集部のコメント

ビズリーチにしかない独自の好条件求人を多数保有しています。特に経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多く、転職後の平均年収は840万円の実績も。また、優秀なヘッドハンターが5000人以上在籍しており、登録するだけでスカウトが受けられるため、今すぐの転職予定がない方も自分の市場価値を把握する目的で気軽に利用可能です。

利用者の口コミ ※一部掲載

東京都 / 30代 男性

これまで利用していた転職サイトでは、なかなか納得できる求人と出合えませんでしたが、ビズリーチでは魅力的な企業の募集が多く、スカウトもたくさんいただきました。ここで転職に対する本気度が高まったと思います。

海外 / 40代 男性

転職活動を始めたタイミングで、複数のヘッドハンターと話す機会を設け『私のどの部分に興味を持ってくれたのですか?』とヒアリングしたり、職務経歴書の書き方を教えてもらったり、たくさんのアドバイスをいただきました。

東京都 / 40代 男性

お金を出してでもよい求人やヘッドハンターに出会いたいと思い登録しました。職務履歴書を更新したタイミングで、『ストレージの分かる営業』『EMSにいる人材』という要素を満たす私に、今回入社を決めた企業から直接スカウトが届きました。それが、今回の転職を考えるきっかけでした。

簡易履歴書まで記入すると
スカウトされやすくなります

1分で無料登録(公式サイト)
4

リクルートダイレクトスカウト

(3.5)

【年収600万円以上の方向け】登録して待つだけのハイクラス転職スカウトサービス

リクルートダイレクトスカウト
求人数約250,000件
対応エリア全国
対象年代対応職種
30代前半 ~ 50代後半全職種

こんな方におすすめ

  • 今よりも年収を大きく上げたい
  • 自分の市場価値がどのくらいか知りたい
  • 大手・優良企業に転職したい

編集部のコメント

人材業界大手リクルートの営業力と独自ネットワークにより国内有名企業の求人を網羅。高年収の求人を探すなら非常にオススメ。登録した後はスカウトを待つだけなので本業が忙しくても安心して利用可能。さらに企業と直接コンタクトが取れるため効率的な転職活動ができる。

利用者の口コミ ※一部掲載

神奈川県 / 50代 男性

私のブランク前の経験と知識を正当に評価し、価値を感じてくれました。また、キャリアアドバイザーさんも、ご自身もブランクを経て今の仕事をしている経験から「ブランクがある人の社会的価値を守りたい」という想いを持って支援してくれたことも大きな励みとなりました。

東京都 / 20代 男性

情報収集のつもりで登録したところ、すぐにスカウトが届き、募集オファー内容に興味を持ちました。面接前に、ヘッドハンターさんと複数回お会いし、面接トレーニングをしてもらいました。正直面接はボロボロなところもありましたが、すぐに内定の連絡をいただけたときは嬉しかったです。

東京都 / 40代 男性

非常にお世話になり、二度目の選考に向けてA社に提案してくれたことだけでなく、最終オファーの際には壮大なシミュレーションにより人生設計を共にしていただいたことで意思決定ができました。ハッピーな転職を実現できたこともあり、友人で転職を考えている人に紹介しています。

5

レバテックキャリア

(3.1)

希望企業への転職成功率96%!求人数も業界TOPクラスのITエンジニア専門転職エージェント

レバテックキャリア
求人数約47,000件
対応エリア全国
対象年代対応職種
20代前半 ~ 50代後半全職種

こんな方におすすめ

  • IT・エンジニア系の求人を探している
  • とにかく今よりも年収を上げたい
  • 初めての転職で不安が大きい

編集部のコメント

IT業界を熟知した専任担当が今後の市場価値を高めていくためのキャリアアップを見据えたプランを提案。そのため転職成功率が他エージェントと比べても高く、約80%が年収アップにも繋がっているため現ITエンジニアの方に大人気。

利用者の口コミ ※一部掲載

東京都 / 20代 男性

いくつか内定をもらっていましたが、この選択肢がベストなのかという迷いがあり、レバテックに相談しました。そこで私の意思を決めたのは「新しい技術の導入をチームに提案する姿勢があるなら、もっと上を目指せる」というアドバイスでした。その言葉通り、理想だったプライムベンダーに転職することができました。

大阪府 / 20代 男性

正直、転職しても年収も会社規模もそんなに変わらないと思ってました。他のエージェントから紹介された求人もそのようなものでした。ただ、レバテックから見た私の市場価値は高く「この会社はレベルが高いけど、〇〇さんなら行けると思う」と思ってもいなかった会社を紹介していただきました。

神奈川県 / 30代 女性

レスポンスが早く、親身になってサポートしてくれたのでとても安心できました。企業の絞り込みの際も、「楽しく働きたい」という私の希望に対して、各企業で働いている方や現場の雰囲気などをカウンセラーの方が必ず添えてくれました。

※2025年12月時点

転職(就職)エージェントとは?

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転職成功者の共通点

POINT 1

エージェントは複数同時に活用

求人の偏りを防いで希望通りの仕事を見つけるために、転職活動は1社に絞らず、複数のエージェントを併用して比較しながら進めるのが効率的です。

POINT 2

登録後は必ず電話に出る

好条件の非公開求人を優先的に紹介してもらうために、登録後のエージェントからの連絡(電話やLINE)には必ず応答し、希望条件や転職時期を伝えておきましょう。

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    求人数:約360,000件

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    ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点